华为辞退7000员工评价 华为赔偿10亿获支持

现在的华为名气越来越大了，而且实力也越来越强了，想要进入华为工作，必须有实力才行，若没有实力早晚会被开除的。之前华为辞退7000员工事件影响很大，但是大家对任正非辞退员工的评价却一致认可，还纷纷表示支持。

华为开除7000名员工到底是怎么回事，难道就不怕被人在背后说闲话吗？不过华为这么做也是有原因的，华为招聘的都是要有实力才行，而有些员工以为进入华为就是捧了一个铁饭碗，其实并不是的，华为会按照业绩考核来决定是留还是辞退。

华为是一家没有上市的公司，公司的大部分股权都是在职工手里，作为华为的创始人和当家人，华为能有今天的成绩，任正非确实贡献了非常多，华为最近这些年一直处于手机品牌的前端，但是随之而来的，很多员工都产生了惰性。

任正非发现了这个问题，并想要通过一定的方法解决这个问题，最后他决定裁员7000人。但是华为强势辞退7000员工，可是要面临巨额赔款的，但是为了有效地解决这个问题，并让其他员工产生警醒，任正非还是义无反顾的这样做了。

任正非的这一做法可能违背合同，但是却被网友纷纷支持点赞。我们的时代在快速的发展，如果我们不创新、如果我们稳步不前，没有任何企业和品牌会经受住时代大浪淘沙似的考验，华为也是如此。

任正非正是明白这个道理，如果他不整改，华为中就会出现更多懒散的人，辞退这一批人之后采用竞争上岗的模式，让员工们更能明白自己的职责和工作，所以任正非的做法其实是得到了很多人支持的。

虽然赔偿了10个亿，但是如果这10亿能够换来华为更长远的发展，任何一个英明的领导者都会这样做的。华为最近这些年，在国内与苹果、三星还有小米等国产品牌的市场竞争中，一直都处在有利的地位。

但是走出国门的过程还是比较艰辛的，虽然很多外国人都非常喜欢华为的手机，但是由于很多国家政府的抵制，也让华为的国外之路有些吃力，但是无论如何，我们还是会一如既往地支持国产，支持华为。