多家上市银行涨薪 有20家上市银行人均薪酬增长

辛勤工作中的你，最开心的事情莫过于涨工资了，涨工资真的来了，涨工资是关于从事银行职业的人员。根据最新消息报道称，国内多家上市银行涨薪了，上市的银行普遍都实现了上涨10%，银行人员真是太开心了。

从事银行职业，还是比较吃香的，既工作不辛苦，还有一点就是薪酬高，看，又涨薪酬了。多家上市银行涨薪了，上半年时间人均薪酬就涨了10%，已经连续三年涨薪了，这类人真是吃香。

随着上市银行半年报披露完毕，银行业上半年人均薪酬（含2018年年终奖）情况浮出水面。截至目前，A股上市银行中，有薪酬及员工人数可比数据的共23家，包括5家国有大行、8家股份行、7家城商行和3家农商行。

数据显示，上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中，12家同比增幅超过10%，平安银行、招商银行人均薪酬均超31万元，位居前两名。

此外，上述23家银行里有15家银行上半年出现减员现象。其中，包括邮储银行在内的6家国有大行集体减员，员工总数合计减少3.4万人，超过去年全年。

人均薪酬普遍增长

数据显示，23家银行中，除北京、华夏、宁波3家银行上半年人均薪酬微降之外，其余20家的人均薪酬均实现同比增长。

其中，北京银行和华夏银行主要受总薪酬支出减少影响，而宁波银行主要受员工人数增加接近一成影响。

具体来看，23家银行里，上半年人均薪酬同比增幅在10%以上的就有12家。其中，更有5家增幅超15%，分别是江苏银行、平安银行、兴业银行、成都银行和无锡银行，前两家增幅分别是23%、21%，后三家也在15%~16%之间。

从人均薪酬水平来看，国有大行普遍在15万元以下，其中员工数量更少的交行接近15万元。股份行中，平安银行、招商银行均超过31万元，分别为31.6万元、31.2万元，暂居前两名。仅次于平安和招行的，则是南京、江苏、宁波、杭州四家城商行，在25万元到27万元之间。

当然，这里的人均薪酬并没有区分所在区域、条线、职务层级。实际上，银行每个时期的经营导向不一样，譬如现在全行业都在大做零售和小微，投入也势必增加，这对整个条线的薪酬都会有直接影响。

而在地区分布上，每家银行不同区域的业务规模、资产质量都有差异。近年沿海发达地区资产质量整体企稳，盈利水平提升，而环渤海及东北地区不良持续暴露，这将影响不同区域的薪酬差异。