教师工资排名提升 与财政保障不断加大息息相关

近年来，教师这个团体深受国家重视，因此国家对教师的工资和福利都逐渐在调整，可以说他们的工资福利是越来越好了。据了解，教师工资排名提升了，从原来的倒数第三变成了顺位第七，而教师工资排名提升和财政保障不断加大密切相关。

在教育部9月3日上午举行的新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群介绍，教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位，而这与财政保障不断加大息息相关。

2013-2018年，全国一般公共预算教育支出累计16.2万亿元，年均增长7.9%，一直是一般公共预算第一大支出。财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上。同时调整优化结构，教育投入更多向教师倾斜，教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%。财政部科教和文化司副司长吕建平介绍，要落实保障机制，提高教师工资待遇。

其中提高教师工资待遇主要有四方面的措施：1、给予乡村教师生活补助政策；2、给予艰苦边远地区津贴政策；3、推进教师薪酬制度改革；4、落实义务教育教师工资收入政策等。如果这些措施都落实的话，教师的工资待遇肯定还会再提高。