员工因午休被开除 员工是否应该有午休权

这年头，工作是人生中的第一要务，没有工作没有存款何谈人生？然而，工作时间里面有午休吗？最近，有员工因午休被开除，员工是否应该有午休权，此事在网上引起广泛讨论，下面来看看详细内容吧。

海尔企业4名员工午饭后因为午休就要被开除公职，这样的事件出现，着实让外界百姓吃惊，按理说，如海尔这样大的企业，在人员管理上更应该科学，不应该出现这样不可理解的事件，如今出现了，还真值得外界百姓思考，难道说在企业管理工作中，海尔打出来的牌也如此烂吗？根本没有考虑到职工的利益！

只有30分钟的午餐时间，这说明工人的劳动强度是相当大的，海尔追求企业效率难道也如资本家那样的管理方式，通过提高劳动强度来增加企业效率的，让企业管理丢掉了更多的人情味。

部分网友吐槽：一线工厂大多数都是这样。上海这边办公室上班连吃饭也才一个小时呢。目前海尔集团对此事并没有确切的回复。

大家都知道，如果没有午休时间，那下午的工作效率就很低了，相当于磨洋工，海尔管理人员难道不清楚这个规律吗？或者不是管理本身出问题，而是借题发挥呢？大企业水太深，不是旁人能轻易评论的。