东莞招聘教师年薪50万 一二线城市疯狂抢老师

自2019年以来，各地落户政策进一步放宽，海南为了引进优秀人才不断降低落户限制。就在本月，海南无限制落户使得楼市交易量环比上涨。现在东莞招聘教师年薪50万，为何各城市“抢人”大战变成了“抢教师大战”？

从21世纪经济报道，包括深圳、东莞、佛山、广州等地招聘教师都非常积极，其中深圳今年招聘中小学教师的数量至少已经突破千人大关。很多教师招聘待遇都是15万起步了，如果是特别优秀的教师，那么除了优渥的待遇外，还有一系列配套服务。

例如，被学校录取者，学校将免费为其提供高档教师公寓，家私家电一应俱全。子女就读本校，学费还将给予3折优惠。换而言之，不仅有高薪待遇，子女、家属都可以带在身边。东莞招聘教师年薪50万则是针对一些优秀骨干教师，看来优秀的人在哪都受欢迎。

教师需求火热，一定程度上反映了教师的供给缺口。据各地区统计局数据，对比2018年和2017年，粤港澳大湾区9个城市的小学生在校数量均有超过4%的增幅，其中佛山、深圳和珠海增幅超过6%。在读生数量持续上涨，意味着教师供给也务必跟上。

当然了，教师待遇提升固然重要，但有人质疑一二线城市争抢优秀教师会导致国内教育不均衡。因为当前教育首要任务是如何加大非发达地区的教育投入、缩小城乡之间的教育差距，对此你怎么看呢？