15年社保退休工资标准 社保交15年后每月能拿多少
现如今，很多人都会购买社保了，众所周知，社保在缴纳满15年以上，并且达到法定退休年龄之后，是能够每月领取一定养老金的。那么，社保交15年后退休工资标准是怎样的呢？社保交15年之后每月能拿到多少钱？
社保退休工资有两种，一种是个人账户养老金，另外一种是月基础养老金。其中我们主要关注的是月基础养老金，它的发放，是以当地的平均工资和个人缴费情况而定的，具体的计算方法如下：1、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
假如一个60岁退休的男性，交了15年社保费用，共计12万，个人账户5万元，当地月平均工资为6000，他选择的缴费基数为60%，那么按照以上计算方式，此人第一次领取的养老金额度为：1、月基础养老金：（6000+6000*0.6）/2*15%=720元；2、月个人账户养老金：50000/139=359.7元。所以此人第一次领取的养老金额度为：720元+359.7元=1079.7元。
我们都知道参加职工养老保险的个人，基本上按照15年交费的人，他基本上都可以获得800元以上的一个退休金待遇，所以说在调整这个养老金待遇上，基本上都可以获得一个100元以上的调整待遇，这是最低的一个调整标准。当然工资拿的越高的退休人员，也就是说我的这个退休工资在4000元以上的，甚至来说他的这个调整可以高达300元，所以说基本上我们退休人员退休工资每一年的调整会维持在100元到300元左右，这样一个水平。
现如今，我国社保在缴纳年限达到15年，并申请退休之后，人们领到的养老金并非是一致的。全国各地经济发展水平的差异、人们购买社保缴费比例的高低、社保缴纳年限的长短等等因素，都会影响到人们领到手的养老金金额的高低。