员工辞职年终奖怎么办 年底辞职年终奖怎么发？

在企业单位正常上班，年底一般都有年终奖的。但是，如果年底之前辞职了，年终奖这回事就有变数了。这一个月来，已经有不少人想知道，如果员工辞职年终奖怎么办呢？如果年底辞职年终奖还能发吗？这毕竟是钱的问题，自然比较多人关心，你想知道答案吗？

到年底了，有的人在准备拿年终奖，有的人在准备离职，有的人在准备拿完年终奖离职。但是如果是年底还没有离职，老板就不想发年终奖，导致自己想走又不能走的局面。不发年终奖怎么办？

网上有人发帖抱怨，在准备辞掉现有工作的时候，有朋友劝他：马上就过年了，你过完年再去呗，拿了年终奖再走。听到这个建议后，原本想马上辞职的他，有点儿动摇了。毕竟，年终奖可是一大笔钱啊。

临近年底，现在不少人都在考虑年终奖的事情。有时候在公司上班不愉快，本想辞职的，可是一想到公司可能不发年终奖，就不敢辞职了。那么，年底辞职年终奖怎么发呢？或许会继续发放，或许会减少奖金，甚至不发放奖金。那么，如果不发年终奖的话，会否违法呢？

其实，从法律的角度来说，半年奖、全年奖都属于福利组成部分之一，并不是工资，所以就算工资不发年终奖，也不违法的。如果公司发年终奖，这是一种福利，员工应该开心。如果不发的话，也不需要抱怨什么