2019社保缴费标准 社保15年后每月拿多少？

现如今，很多人的社保主要是由单位帮忙缴纳的，个人仅需要按相应比例每月交一部分钱就可以了，对于社保的缴费标准，很多人都不太清楚的。那么，2019年社保缴费标准是什么呢？社保交15年后每个月能拿多少钱？

众所周知，从7月1日起，2019年度，事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定，已开户企业单位仍按原缴存比例执行，同一单位必须执行同一缴存比例。社保的降费，对于企业而言，无疑是一大利好的消息了。专家预测，“预计2019年，按照现在的《方案》可以减轻养老保险的缴费负担大约是1900多亿元，同时减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元，三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。”

假如一个60岁退休的男性，交了15年社保费用，共计12万，个人账户5万元，当地月平均工资为6000，他选择的缴费基数为60%，那么按照以上计算方式，此人第一次领取的养老金额度为：1、月基础养老金：（6000+6000*0.6）/2*15%=720元；2、月个人账户养老金：50000/139=359.7元。所以此人第一次领取的养老金额度为：720元+359.7元=1079.7元。

目前来说，单位缴纳社保和个人缴纳社保的费用是有所差异的，同时各地经济发展水平的不同其缴费的标准也会存在一定差异，大家具体可以到当地社保局咨询清楚。至于社保缴纳15年后每月领取的养老金，还是和社保的缴费比例以及缴费年限等因素相关。