专题 生活

显示 收起

年终奖必须工作满一年才有么 这种福利是这样发的

现在是2019年12月份,农历已经是11月份,很快就到发年终奖的时候了。那么,年终奖必须工作满一年才有么?有职工称试用期的员工,以及工作还没满一年的职工是没有年终奖的。可是,也有人说自己还未够一年工作,就领到年终奖。对于这种福利的发放标准,小编给大家说说吧!

年终奖

作为新员工,你可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两个月。一般来讲,快一年的话可能会有年终奖。另外,你还要考虑到公司的性质,是国企、事业单位、外企,还是私企。

总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。不过,有时候发不发年终奖,还有发多少,全凭老板的业界良心啦。

有的企业效益好,所以有年终奖福利,并且很多。有的企业效益不好,则没有年终奖福利。有的公司规定,员工必须工作满一年,才有年终奖;有的企业,刚来上班的员工,同样享有年终奖。所以,这个不能一概而论的。

年终奖不是工资,工资是必须按时发放的,年终奖发与不发,都不违法。不过,有一种情况,比如合同规定必须给员工发放年终奖,这是有法律效应的,那么公司就必须按照约定给员工发放年终奖。所以,各位找工作的时候,在签订合同之前,可以跟公司商谈这个问题。

点击展开全文
↓ 往下拉,下面的文章更精彩 ↓
推荐信息
精彩图文