四种员工不能辞退 否则其公司将面临这些后果

公司辞退员工的情况，已经很常见，但是如果是非自愿解除劳动关系的那种叫做开除，如果是该员工在工作期间犯了错误导致公司遭受巨大损失的情况下，这叫做辞退。但是在辞退员工之前，企业要知道有四种员工不能辞退的。

有四种员工是不能随便辞退的，其中孕期、产期、哺乳期的女员工、患职业病或工伤丧失劳动能力的员工、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的员工、本单位工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工。

注意了，劳动法新规，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。