不复工会被开除吗 来看下国家的规定

在国家还没宣布延迟春节放假时间时，企业春节休假时间一般到年初七截止，但现在延迟到年初九。有不少网友担心，虽然国家发了通知要延迟放假，但有些企业还是不当一回事，要求员工必须按照原来的时间上班。那么问题来了，如果不复工会不会被开除呢？

我们先来听下国家是怎样规定的。由于现在情况比较特殊，所以企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

如果当地已经明确发出通知延迟休假，那么用人单位不得强迫员工上班，如果违反了法律规定，那么可以向有关部门投诉。当然要是在此期间被单位开除了，大家可以用法律维护自己的正当权益，最后胜者一定是自己。