停工期间工资怎么算 人社部有这些规定！

受到新冠肺炎疫情的影响，全国各地的企业也是纷纷延迟了复工的时间。企业停产停工了，对于劳动者而言，最为关心的还是停工期间工资怎么计算了。那么，人社部对此都有哪些相关的规定呢？下面小编带大家一起来看看。

企业因为受到疫情影响而停产停工，根据人社部的相关规定，在一个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者相应的工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者没有提供正常的劳动，企业应当按照当地的有关规定发放生活费。

需要注意的是，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。当然了，各地的标准可能会存在一定的差异，大家具体还是要以当地的有关规定为准。