湖北省停工留薪期工资标准 疫情期间企业可以裁员吗？

作为疫情最严重的省市，湖北何时才能复工呢？那么停工留薪期工资标准又是怎么算的？对于湖北当地的工薪族来说，这段时间不能出门也不能工作，最担心的就是没收入了，疫情期间哪些职业是可以停工留薪的呢？

估计大部分工薪族都是没有停工留薪这个待遇的，疫情期间不能上班，也就意味着没有收入了，不过有部分在家可以上班的小伙伴可能会有工资拿，因为在家上班也是付出劳动力了，用人单位理应赋予薪酬。

企业在工资支付期内因疫情的影响而停产或停工的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。如果停工超过一个工资支付期限，则可以根据雇员提供的劳动，按照双方新商定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照我市最低工资标准的百分之七十支付职工生活费。

如果企业由于疫情的影响而在生产和经营上遇到困难，可以与雇员协商以通过调整工资，轮换，缩短工作时间以及减少或减少人员等方法来稳定工作。符合条件的企业可以按照规定享受稳定的收益。受疫情影响的企业可以向当地特殊工作时间行政许可部门申请，实行工作时间综合计算制度。