任正非拒绝裁员1万人 并砸重金培养“战略预备队”

疫情之下，很多企业为了自救都大量裁员，不过华为任正非却拒绝裁员1万人，并且还砸下10亿美元培养人才，真不愧是大企业，底气果然很足，在美国的打压下，华为如今变得越来越强大了，作为华为的员工，也是感到满满的骄傲。

一直有传言称华为的福利待遇好，其实这并非空穴来风，而且在华为这样的大企业上班，也是比较稳定的。在疫情期间很多企业都倒闭裁员了，但是身为华为的员工就不用怕，因为公司不仅不会裁员，还出钱栽培他们，简直是良心企业啊！

4月21日，华为公布了任正非接受《华尔街日报》最新采访纪要。任正非表示，华为去年的销售收入增长了近20%，这并没有受到美国对我们的影响。为了在2019年取得巨大成功，首先感谢特朗普先生，这是任正非第二次接受媒体采访。

在接受媒体采访时，任正非透露了一个非常重要的细节：由于华为的机构重组和效率提升，出现了人员过剩的情况。任并没有选择裁员1万人，而是投资10亿美元将他们派往战略储备小组。在学习并通过考试后，他有机会向前迈进并从事新的项目。

这样看来，去年关于“华为裁员7000人或亏损10亿英镑”的传言可能是不可靠的。许多人认为“战略储备团队”是一个下放养老的地方。事实上，它不是，每年只有前25%的优秀员工才能入选。这支“战略储备团队”在华为拥有很高的地位。