90多人集体辞职的真正原因 离职事件最终怎么处理

近日，中国科学院核安全所（合肥物质科学研究院下属研究所）90为职工集体辞职事件在网上持续刷屏。为了尽快寻找出背后可能存在的真相，国务院办公厅牵头对离职事件进行调查。目前，该事件处于调查中，最终如何处理相关人员，相信不久后就可以知道了。

前述工作人员透露，这90多名科研人员确实是被挖走的，但离职属于正常人员流动。中国科学院核能安全技术研究所一位研究员告诉澎湃新闻，离职发生在上个月，不过具体因为什么原因离职，这位研究院对此不知情。

《中国经营报》报道提到可能是由于待遇问题，导火索则是强行更换保安，而知乎上则有自称职工的匿名用户表示，是由于新上任领导的改革以及核安全所领导的煽动。不过这些都是传言，目前不足为信，真相还需调查后才知晓。

企业如果出现大量人才离职，对于企业的发展来说无疑是致命打击。企业不仅要重视业绩，同时也要注重上下级关系的友好沟通。为什么会出现大量职工离职？是待遇问题还是体制问题？不管是企业还是研究所，只有解决了这些问题，才能得到更好的发展。