日本顶级人才涌向中国 这边待遇比较好吗？

人们都说日本的待遇好，可是近年来越来越多日本顶级人才涌向中国，这究竟是什么原因呢？难道是中国的福利待遇比较好吗？据了解，在90年代后，日本企业开始大量裁员，因此导致许多人才流向中国。

自1970年代中期以来的40年中，至少有1000多名来自日本机电公司的顶级国内技术人员涌入了以中国和韩国为中心的亚洲公司。

报道说，由于1990年代后日本公司大量裁员而流向中国和韩国的日本核心人才为亚洲公司的飞跃做出了重要贡献。尽管从日本的人才外流似乎已经过了高峰期，但日本政府正在加紧讨论增加先进技术外流的对策。

“技术人才正在流失。”日本教育，文化，体育，科学和技术部科学技术与学术政策研究所所长藤野乃对1976年至2015年春季的40年来人才发展趋势进行了跟踪调查发现，日本机电公司490名技术人员流入了韩国公司，其中196人流入了中国大陆公司，有350人进入了台湾和泰国等地区。

藤野乃使用大数据整理了过去40年中亚洲的技术专利内容，并比较了日本公司申请的专利名称与转让给海外后的名称相同的情况。仅在专利中出现名字的高级技术人员总数就超过1000，并且实际外流人数应该更大。