不接受降薪被高管打伤 公司可以强迫降薪吗？

高管要求员工降薪，员工不接受降薪，双方因此发生肢体冲突，高管竟然使用灭火筒将员工打伤……近日，深圳某公司发生这样的一件事情。不接受降薪被高管打伤，网友纷纷评价此事件，认为不应该强迫降薪。

据这名员工爆料，他因不同意降职降薪，与公司高管起冲突，被对方用灭火器打破头，并且在未离职状态被移出了工作群。当事高管回应，该员工当时也动手打人。目前，这名被打伤的员工已经报警。

有网友表示，要是公司发展遇到困难，公司可以与员工就降薪一事进行商量，不过强迫降薪是万万不行。公司与员工的利益捆绑在一起，只有公司好，员工才跟着好，所以作为尽责的员工也应该与公司共患难。