虎牙员工自曝被HR抬出公司 究竟发生什么事？

最近有消息传出，虎牙员工自曝被HR抬出公司，这名员工宣称遭到领导冷暴力导致抑郁，并且还遭到对方的辱骂，然后直接被抬出公司，如果爆料属实的话，这名涉事领导的行为是否涉嫌犯法了呢？员工也是有人格的，即便是作为企业的领导也不能随便侮辱员工。

11月6日，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户某社交平台发声，称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁，现被公司暴力辞退。拒绝在辞退信上签字后，HR带着五个人把他抬出公司，无法带走他的个人物品。在拖的过程中，他被头撞了几下，造成了精神和身体的双重挫折。

员工指责公司领导卢某侮辱他，而承诺派发的股票最终也没有成功派发。9月份安排KPI时，要求其“9月30日时将5个主播数据翻8-10倍”，期间领导卢某对HR不耐烦地表示“别费这个时间了，直接谈赔偿吧。”由于长期的不公正对待，9月16日，其被确诊为抑郁症。

众所周知，虎牙是一家比较知名的企业，然而公司职工被曝出遭遇冷暴力还是让人非常震惊的，想必有很多人都遭遇过职场冷暴力，但是这种以冷制冷的方式显然不是解决事情的最佳办法，虎牙公司这位领导的做法不仅伤害员工的人格，还给虎牙落得一个不好的名声。