90后设计师上厕所猝死 老板拒绝赔偿还玩失踪

在工作之前，一定要和用人单位签订劳动合同，这对双方都好，能保障双方权益。近日，在江苏省扬州市江都一名90后设计师由于未与用人单位签订合同，而90后设计师上厕所猝死了，其家人找老板赔偿，老板否认未签劳动合同拒绝赔偿。下面一起看一看。

据悉，出生于90年代的设计师小顾在江苏省扬州市江都市工作时发生意外，死于厕所门外。当小顾家人去老板那里谈论死亡赔偿时，对方逃避不愿意见他们，甚至否认存在劳动关系。

有关店家委托的律师说：“小顾没有与店家签定劳动合同，也没有薪水表，是否可以确定劳动关系是一个问题。第二是死因，我不知道这是不是外在原因，什么法医检查报告也没有，您的证据不完整。我的当事人很不幸，同情照顾吧，双方都报了价格，我说40万，他说超过100多万。”另一方还说，即使小顾被认为是新中源陶瓷店的员工，但他去的厕所不在工作区，所以很难定义工伤。

但是一些律师说，在顾家提供的聊天记录中，刘老板几乎每天都给小顾工作，老板的妻子每个月都会向小顾汇钱。这些证据足以证明双方构成了事实上的劳动关系。而小顾上厕所纯属劳动者的基本权利，应将其视为上班时间内的行为。我国的有关法律规定，在工作时间和工作地点突然生病并在48小时内死亡的是属于工伤。