产假期间工资如何发放 只发基本工资吗

根据规定，在深圳工作的女职工，可以享受98天产假。若难产增加30天产假，生产多胞胎还可以另外增加产假。法律明确规定，女职工休产假期间有工资领取，那么产假期间工资如何发放呢？下面来了解下。

缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额；用人单位未给女职工缴纳生育保险的，工资由用人单位照发。女职工休产假期间的工资发放标准，应该按照休产假之前的月工资标准执行。

值得注意的是，女职工有产假，男职工也有陪产假。陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。全国大部分地区最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。