要辞职的时候社保怎么办 自费购买或转移

现在大部分企业或单位都会帮员工购买社保作为员工福利，如果在中途有员工辞职，该职员的社保怎么办呢？那么要辞职的时候社保怎么处理好呢？其实在这种情况下可以有几种方式处理社保的，下面就让小编跟大家说说如何处理。

辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、个人全额缴纳。即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、转移社保。找到新工作后可以办理保险转移手续，转移到新的单位续交。

辞职后也可以选择退保，由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月你个人缴纳的那一部分归你自己的账户里，单位为你缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果你退保的话那么你个人的那个账户里的钱会返给你（8%），统筹账户里的钱就归国家所有，但这样是不划算的。

当要辞职的时候，参保者可以按照上面几种方式来处理社保。有一点是需要注意的，如要停保，等到一定的时间后再续保，那么在停保的次月起就会停止报销医药费用，并且停保达到一定的时间时，之前所缴纳的医保年限就会为零，等于重新计年限。