辞职后档案怎么处理 有这两种方式

一般来说，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，不仅仅是个人身份、学历、资历等等各方面的证据，与工资待遇以及组织关系等等都有着挂钩。那么，辞职后档案怎么处理呢？下面一起去了解一下。

其实，辞职后档案处理方式一共有两种，一种是职工已提前找好下家，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收，也可以存放在人才市场进行托管。另一种是没有找好下家，只好将档案存放在人才市场托管，等找到新单位后再将档案转移。

而根据我国《企业职工档案管理工作规定》第十八条中明确规定，如果企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等的，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位，或者是其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。