签订劳动合同后可以辞职吗 要不要交五险一金

签订劳动合同，对于上班族来说可能是家常便饭，一般正规的公司或企业，在劳动者入职前，双方都会签订劳动合同，这也是一种保障。那么，签订劳动合同后可以辞职吗？下面一起去了解一下。

小编了解到，劳动者在签订劳动合同后是可以辞职的。根据我国《劳动合同法》明确规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

另外，只要签订劳动合同以后，用人单位是必须要帮劳动者交纳五险一金。根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。