病假期间工资发放标准 法律是这样规定

几乎每个在单位工作的人都请过病假，有些单位请病假工资照发，但是有些单位不仅扣工资，就连全勤奖也没了。请病假工资到底怎样发？下面我们一起来了解下2021年病假期间工资发放标准。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，职工请病假，用人单位不得与职工解除劳动合同。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。也就是说，病假期间的工资发放与工龄有着很大关系。