六险一金比五险一金多了什么 两者之间的区别有哪些

【导语】我们经常听说一些大公司帮员工买五险一金，那福利简直是十分引人羡慕的。然而除了五险一金之外，其实还有六险一金的。那么人们就想知道，六险一金比五险一金多了什么？相信许多人都不了解，下面就让小编来为大家介绍一下。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”。而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这“五险”以及住房公积金这“一金”。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。它并不是国家强制实施的，而是用人单位和个人自愿参加的。补充医疗保险顾名思义，就是基本医疗保险的补充，主要是通过适当增加医疗保险项目来提高职工的医疗保险保障水平。

也就是说，基本医疗保险是看大病用的，花钱不够额度，不给报销，他是有最低起付标准的。如北京职工的医保起付标准是1800元，治疗费用不足1800元时，都属于个人自费。而有了补充医疗保险，花费不足1800元，也是可以报销的。

五险与六险一金中的意外伤害保险的区别

1、两者的基本属性不同：强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。

2、两者的保险范围不同：前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。

3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同：前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质；而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。

意外伤害保险的必要性

在实践中，由于社会医疗保险不可能补偿参保人全部的住院医疗费用，因此商业医疗保险就可作为社会医疗保险的有益补充，弥补参保人差额部分的损失。根据医疗保险的补偿原理，医疗费用的理赔是以实际医疗费用支出为最高限额的，对社会医疗保险作出补偿后的剩余医疗费用，商业保险公司将按照保险条款理赔。

温馨提示：国家规定，用人单位必须要为员工购买社保，如果没有社保的朋友，可以进行举报，并申请法律仲裁。

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