单位交社保和自己交社保有什么区别 这些你要了解

职工缴纳社保就比较简单，直接由单位代缴，不过个人交社保就会比较麻烦，那么单位交社保和自己交社保有什么区别呢？其实这背后有着很多的不同，除了参保人群不同以及缴费标准不一样之外，各项补贴也是不一样的。

一、参保人群不同

1、城镇职工社会保障涵盖两类人群。一是与用人单位建立劳动关系的劳动年龄人口。与是否有当地户籍、城市户籍或农村户籍无关。另一种是灵活就业，主要针对当地没有固定单位、没有稳定收入的劳动适龄人口。大部分地区都与户籍有关。换句话说，您通常需要有当地的户籍才能参与。

2、城乡居民养老保险主要面向农村居民中未参加城镇养老保险的城镇居民，特别是失业人员。城乡居民医疗保险是针对当地户籍不在城镇职工医疗保险范围内的劳动适龄人员，特别是失业人员，以及老人、儿童、学生。这两种保险没有当地户籍是不能参加的。

二、支付标准不同

1、城镇职工社会保障单位参保人：社会保障费用由用人单位和个人共同承担，属于法定强制性保险。每年的社保缴费金额与参保人选择的缴费基数有关。养老保险：个人缴费8%，职工单位20%，养老保险缴费基数最低为当地职工上一年度平均月工资的60%，最高不超过当地平均月工资的300%上一年度的员工人数；医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%。

2、城镇职工灵活就业参加者：社会保障费用全部由个人承担，不属于法定强制性保险，可自愿参保。个人承担20%的养老保险缴费率和10%的医疗保险缴费率。

3、城乡居民社会保障参保人：可自愿参加保险，缴纳年费，个人承担费用，享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可多级选择，最低缴费标准为每年100元。目前，城乡居民医保最低缴费标准为每年280元。

三、社保补贴不同

1、如为企业职工，补贴企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险，员工承担的部分没有补贴。

2、如果您是灵活就业人员，符合多方面灵活就业社保补贴政策（如4050补贴政策），可享受社保补贴。这部分补贴给个人，一般不超过个人缴费金额的2/3。

3、居民参加社保，个人缴费只是社保资金来源的一小部分，财政补贴是主要来源。例如，2020年城乡居民基本医疗保险人均财政补贴标准不低于每人每年550元；原则上个人缴费标准为每人每年280元。

四、养老保险法定退休年龄不同

1、城镇职工养老保险的退休年龄：属于正常退休类别的男性为60岁，女工今年50岁，女干部55岁，女性弹性员工50或55岁，按当地政策规定。属于特殊工种或因病等原因完全丧失工作能力者，可提前退休。男性为50或55岁，女性为45岁。

2、城乡居民养老保险退休年龄：男女均为60岁。

五、养老金计算和支付方式不同

1、城镇职工养老保险

月养老金=月基础养老金、月个人账户养老金

月基本养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户余额/计算月数(50岁195，55岁170，60岁139)

2、城乡居民养老金=基础养老金个人账户养老金

第一类基本养老金=地方规定(是固定数，由地方政策确定，政府出资。地方标准差距较大，目前最低为93元)

个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计算发放月数139

需要注意的是，由于两者的计算方法不同，参加社保退休的员工养老金会高很多。

六、医保报销待遇不同

城镇职工医疗保险不同于城乡居民医疗保险，所以报销待遇不同。

1、城镇职工医疗保险缴费标准高，待遇也高。职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。

2、城乡居民医保缴费标准相对较低，每年只有100-300元，报销待遇不如职工医保。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。