工伤只发基本工资吗 赔偿标准有哪些

如果劳动者在劳务中遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，是可以享受到工伤保险待遇的。但关于工伤认定以及赔偿标准，很多劳动者并不清楚，那么工伤只发基本工资吗？

按照工伤保险规定，劳动者工伤期间工资不是只发基本工资。规定明确，劳动者因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。并且从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等等。

工伤保险认定标准如下：工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤险是给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种保障制度。