期权激励行权是利好还是利空 需要综合分析

期权鼓励是对员工进行长期鼓励的一种方法，是股权激励的一种典型模式。股权激励能推进公司的发展，同时能提高员工的积极性，从而完成业绩指标。话说期权激励行权是利好还是利空呢？跟小编一起去看看吧。

如果上市公司以低于市场的价格执行期权激励，当员工能够赚取利益时，期权激励行使是有利的。股权激励后，这些股票在市场上出售的，期权激励行权是利空的。一般情况下，股票期权激励计划行权导致股价上涨，就是利好的消息。如果期权激励行权导致股价下跌的话，就是利空的消息。

如果期权激励行权能在一定程度上留住核心人才，提高了公司的生产效率，就能达到利好的效果。不过，若期权激励行权后，员工抛售股票赚取差价，导致市场上的抛盘增加，则股票价格下跌是一种利空。总的来说，期权激励行权是利好还是利空，是需要根据实际情况进行分析的。