试用期过了被辞退有补偿吗 符合这些条件就可以有补偿

大家都知道，员工在入职公司工作时，都是有试用期的，只要试用期表现良好，那么就可以转正。可是有些人过了试用期后被辞退，于是就想知道公司会不会给补偿？其实想要得到补偿是需要符合条件的，下面一起来了解下。

根据了解，试用期过后被辞退，如果符合下列情形的有补偿：用人单位主动提出解约并与员工协商一致的；用人单位无过错性辞退员工的；或者用人单位因经营困难而依法裁员的等。只要你符合条件，那么就可以得到补偿。

根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，需要支付半个月的工资作为补偿；每满一年支付一个月工资的标准作为补偿；六个月以上不满一年的按一年计算。