上班1个月被辞退能领取失业金吗 要符合什么条件？

有些人工作不久被公司辞退了，断了收入来源，感到很慌！其实，很多人不知道失业之后，符合条件的话，可以领失业补助金，这是社保局给失业者的基本生活补助，保障每个人能正常的生活。那么，上班1个月被辞退能领取失业金吗？要符合以下条件。

情况一：失业保险金在前公司已经缴满一年，并满足按照：1、非因本人意愿中断就业的；2、已依法定程序办理失业登记的；3、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。符合这几个条件的参保人可以领取相应缴费年限的失业金。

情况二：参保人失业保险金在前公司未缴满一年，只缴了1个月，这种情况下不满足失业金的领取条件，因此是不能够领取失业保险金的。

失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

另一方面，社会保险法这样规定，主要是为了促进失业人员积极寻找工作，克服单纯依靠失业保险金的思想，激励失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务，不断提高自身素质，增强竞争就业的能力，争取尽快实现再就业，从根本上解决失业问题。