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代表建议推行教师弹性上下班 动态调整教师编制

实行弹性上下班主要分成两个方面,一个是教师的工作时间长度,一个是教师编制问题。在执行课后服务政策后,使得老师在学校时间延长无数的教室都感觉到疲惫不堪。地区类学校可以根据实际情况作出调整,让每一个教师能够拥有足够的时间休息,更好的作用在教学工作上。

代表建议推行教师弹性上下班

教师们都会比较注重编制的问题,谁都知道有编制的教师和没有编制的教师,在整体福利待遇这一方面会有着非常明显的差距。根据当前的变化,还需要去做出随时的调整,应该考虑引进等方式加入到编制中,意味着今后考编制的难度会下降。

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