蜜雪冰城因雇佣不满16周岁童工被罚款

近日，牡丹江市东安区蜜雪冰城饮品步行街中店和蜜雪冰城劝业场店因违法雇佣未满16周岁童工工作被有关部门处以罚款。据了解，涉事门店在2023年3月10日至2023年3月17日期间，使用一名未满16周岁的童工进行工作，按照《黑龙江省劳动保障监察条例》，牡丹江市人力资源和社会保障局依法对其处以5000元的行政处罚。

这已经不是蜜雪冰城第一次因为使用童工工作而受到处罚。《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人进行工作。正常来说，未满16周岁的未成年人监护人要保护孩子的身心健康，保障孩子接受义务教育的权力，有些孩子在九年义务教育后毕业或中途退学的年龄都很小，并不具备独立生存的能力，在不得不谋生的情况下，总要考虑一下生存问题，雇佣童工的方法确实不能鼓励，但弱势群体如何生存也是社会部门需要积极解决的问题。