四名员工因未及时回复领导通知被辞退

近日，甘肃酒泉有四名员工称，他们因未及时在群里对领导的话回复“收到”而被公司辞退。据当事人朱女士讲述，当天公司发出五一假期安排时，有员工在群里询问五一是否只放两天假期。公司一区域总监表示，“公司领导发出什么通知，回复收到就行……不希望听到不一样的声音”，并要求员工在晚上7点半以前回复收到，否则就视为自动离职。有些人在看到消息时，已经超过了7点半的时间，这让区域总监十分恼怒，认为他们没有及时回复收到是在故意挑衅他。

凌晨3点左右，该区域总监又发出信息，要求5名未及时回复收到的员工写检查，但大多数人因为在睡梦中，在早上去上班的时候才看到消息，区域总监又说，“你们能写写不写就收拾东西走人”，便将他们辞退了。朱女士说，她已经向当地的劳动监察部门申请投诉，索要没有发的工资和提成，目前正在等待投诉结果。