离职后退了600多个工作群

最近，一位勇敢的四川南充女性在离职后发起了一场影响深远的信息整理行动。这位名叫唐女士的商场地产设计师在工作中积累了超过600个工作群，每天都承担着巨大的压力，紧绷的神经随时准备应对各种工作需求。然而，离职后的她并没有让这些群继续束缚着自己，而是毅然决然地选择了主动退出。这些职责堆积如山的工作群，像一片无边无际的海洋，将唐女士深陷其中，无法自拔。每天，她不得不与时间赛跑，逐一审查店铺设计图纸，回应各种信息，满足群聊中每个声音的需求。这些群聊似乎操控着她的生活，使她失去了自我。

这场摆脱束缚的战斗，赢得了众多网友的热情支持。他们幽默地说：“这根本不是辞职，简直是救赎！”还有人说：“现在的工作单位，总是冒出各种各样的专门小组。”这些评论都在为唐女士的勇敢决定喝彩。然而，也有人对此提出异议。他们认为，这些工作小组实际上是唐女士积累人际关系的机会，她不应该如此轻易地退出。