官宣：英国全面实行弹性工作制 这项规定你喜欢吗？

其实我们都是不想工作的，毕竟现在工作要求特多，而且上班时间固定不变很无奈。但是现在英国发布了最新政策信息，明确指出全面实行弹性工作制，对此我们来了解以下！

据报道，此前，只有为雇主工作了26周或更长时间的人才有权享受弹性工作制。而新的法规实施后，4月6日起，工人可以从工作第一天起要求弹性工作制，而且雇主必须在两个月内对申请作出回应，而以前是三个月。

根据规定，如果雇主拒绝弹性工作安排的要求，他们必须解释其决定背后的原因。据《镜报》报道，在此之前，雇主可以拒绝任何弹性工作制的要求而不做任何解释。

弹性工作制是对传统的“朝九晚五”工作时间的调整。它包括居家办公、工作分担、弹性工作时间或错开工作时间等多个方面。该政策发布之后，获得不少打工族的支持以及关注，那么中国何时会实现呢？