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工资6000请假半个月被扣4500 哪个公司这么坑?

哪个公司这么坑?一个月工资6000元,请假半个月被扣了4500元!近日,一位网友在社交媒体上吐槽自己的奇葩遭遇,因为生病住院,就请了两周的假,没想到工资6000请假半个月被扣4500。对此,你们觉得合理吗?

这位网友表示,自己在某公司做行政工作,因为身体原因需要请假,于是按照公司规定,提交了相关的申请和证明。可是万万没想到,当她回来上班后,却发现自己的工资被扣除了4500元,只留下了1500元。对此,公司人事部门给出的解释是:因为她没有提供病假证明,所以要按照公司规定扣除相应的工资。

扣除工资

有律师表示,根据劳动法的规定,员工如果因病需要请假,应当提供相应的证明,但并不是所有岗位都需要提供病假证明。如果员工的请假符合公司的规定,那么公司是没有权利扣除员工的工资的。

所以公司扣除员工的工资要有合法的依据,不能随意扣除。如果公司没有法律依据而乱扣工资,员工可以通过向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉。现在很多律师都开通了社交平台账号,大家日常可以了解一些法律知识,保护自身权益。

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