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园长收学生6元巧克力被开除 法院:违法解除劳动合同应赔偿

园长收学生价值6元的巧克力,随即被园方开除处理,那么园长是不是真的属于收受礼品了?日前这样的劳动争议宣判了,法院明确宣判,不宜定性为收受礼品,幼儿园违法解除劳动合同应赔偿。

巧克力

该案件经过了二审,在二审当中,由于当事人没有提交新证据。重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。宣判驳回上诉,维持原判。也就是说认定幼儿园的解除行为属于违法解除,应支付赔偿金。

此案中,教育部的规定成为关键焦点。幼儿园以违反规定为由开除园长,却未充分考虑礼物的性质和价值。所以这一案件也提醒各位,应要遵守相关规定,正确处理相关问题,也要避免接收别人赠送的礼品,避免出现类似情况。

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