延迟退休年龄最新消息：五险一金怎样才不白缴

延迟退休年龄最新消息：五险一金怎样才不白缴。据人民日报12月29日报道，人社部透露，明年将推出养老保险制度总体改革方案，着力实现大病保险全覆盖，推进城乡居民基本医保制度整合，加快推进基本医疗保险异地就医结算，探索长期护理保险制度。

据了解，明年还将制定出台渐进式延迟退休年龄方案，并留出数年过渡期逐步实施。此前一些机构公布的延退方案与人社部目前研究拟定的方案有明显不同。

延迟退休年龄最新消息：五险一金怎样才不白缴

国家表示，延迟退休是为了大家的根本利益啊....既然干的长了，福利更不能落下。好规划提醒速度理清五险一金，抱好国家大腿，能占的便宜一定要占好啦。

工资单上的基本工资不少，可是拿到手的怎么看也不觉得多！赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。这两年居然还开始“延迟退休”了，原因是我国是目前世界上退休年龄最早的国家，要制定渐进式延迟退休政策。所以说，又要被多“剥削”几年了咯。

等等，仔细想想，貌似这事并没有想象中那么糟糕。满大街的爷爷奶奶们告诉了我们，中国已经进入了一个老龄化社会了。说白了就是年轻人越来越少，老年人越来越多，要是再不延迟退休，那咱们年轻人的压力岂不是更大了。

大家都在吐槽延迟退休，很大原因是嫌自己到手的工资少。不过你可知道，自己的工资变少了，并不是HR少发给你，而是让五险一金和个税收走了。

五险：养老，失业，工伤，医疗，生育

一金：公积金。缴费标准，养老：单位20%，个人8%；生育：单位交，个人不缴；工伤：单位交，个人不缴；医疗：单位10%，个人2%+3块钱；失业：单位1.5%，个人0.5%；公积金：单位和个人分别承担最高不超12％的公积金。