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社保会计分录怎么做? 教你简单的方法

社保会计分录怎么做?五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是:养老保险医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下社保会计分录怎么做?请看下面的详细介绍。

社保会计分录怎么做

下面介绍相关的会计分录

1、分配工资

借:××费用(管理/销售等)、贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)、贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资、贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税、库存现金/银行存款

4、上交社保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

5、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税、贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

一、五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资;贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费;贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额);贷:银行存款(总交纳的金额)

二、住房公积金的账务处理

1、单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:借:管理费用--住房公积金;贷:其他应付款--住房公积金

上交时:借:其他应付款--住房公积金;贷:银行存款或库存现金

2、个人部分

付工资时扣除:借:应付职工薪酬--工资

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