上班族须知：广州五险一金缴费比例是多少？（2）

根据广东省供给侧结构性改革方案规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍，不过，广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定，经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍，即33820元。

小编发现，缴费（存）基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大，而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。不过值得注意的是，社保的个人缴费大致都会进入个人账户，而公积金的个人缴存金额也是在自己的账户之下，缴费金额的改变相当于是左右口袋的腾挪。

7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

今年4月中旬，国务院常务会议决定：从今年5月1日起两年内，规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时，各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。广州推出住房公积金缴存新政，标志着国家政策在广州落地。尤其是，广州住房公积金经常“入不敷出”，这种背景下将缴存比例下限定为5%，显现出了广州落实新政的极大力度。

下调包括住房公积金在内的“五险一金”缴存比例，主旨有两个：一是为企业减负。据清华大学教授白重恩测算，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%。须知，这笔沉重的社保费用，大头是由用人单位承担。二是增加职工的现金收入。比如养老保险，只有在退休之后才能领取，既降低了当期收入，也影响着社会消费。