2017元旦放假安排 元旦加班工资怎么算？

元旦，即世界多数国家通称的“新年”，是公历新一年的第一天。在1949年中华人民共和国亦以公历1月1日为元旦，因此元旦在中国也被称为“阳历年”。那么，2017元旦放假安排是怎样，元旦加班工资怎么算呢？

2017元旦放假安排

2017元旦放假安排如下：一、元旦：2017年1月1日放假，1月2日（星期一）补休。

元旦加班工资怎么算？

根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

按照标准，2017年1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

2016年12月31日、2017年1月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这两天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。