2016教师工资是多少 教师工资怎么算？

教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。教育部将组织督察具体落实情况。不知道教育部的表态，是否与最近一段时期，全国多个地方发生了教师因待遇低而罢工的事件有关。那么，2016教师工资是多少，教师工资怎么算呢？

2016教师工资是多少？

教师工资是多少是多？1、基本工资，办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待。

正县级十五周年按副厅对待，副厅级二十周年按正厅级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资，每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资，每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、额外补助：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。

三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

教师工资怎么算？

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。