五险一金缴纳比例是多少 医保卡可以取钱吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么，五险一金缴纳比例是多少呢？我们来看看。

五险一金缴纳比例是多少？

我国各地五险一金缴纳比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费。

2、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

医保卡可以取钱吗？

据悉，医保卡只能买药，看病或住院用。医保卡是公司按《劳动法》规定给员工办理了医疗保险业务并缴费后，社保机构发给员工的凭证，相当于存折，但不能办理存、取款业务。员工生病看门诊或住院就医时，凭此卡可以在医保定点医院或定点药店消费。