失业金是一次性领取吗 失业金领取条件是什么？

失业保险作为社保中尤为重要的一员，对很多人来说也是一种保障。既然是失业保险，那就说明只有失业了、没有工作了才能领的保险。那么，那么一旦失业，失业金是一次性领取吗？失业金领取条件是什么？下面就来看看吧。

失业保险金领取条件有哪些？

失业金领取条件如下：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a。终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的。b、被用人单位开除、除名和辞退的。

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业金可以一次性领取吗？

失业金是一次性领取吗？据了解，失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。具体的失业保险金的领取期限如下：

参保人领取失业保险金的期限主要是根据其失业前累计缴费时间确定的，累计缴费时间1年以上不满2年的，可领取3个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年的，可领取6个月失业保险金。

累计缴费时间3年以上不满4年的，可领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年的，可领取12个月失业保险金。

累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。另外，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月，也就是不得超过两年。