2018年元旦加班费怎么算 元旦加班有几倍工资？

我们都知道，元旦是非常重要的节日，代表新的一年就要开始了。元旦一般国家规定都是放假三天的，不过有许多小伙伴仍然需要工作，那么2018年元旦加班费怎么算呢？是不是元旦加班都有三倍工资？下面随小编一起来了解下。

2018年元旦加班费算法：

2018年元旦加班可以拿到多少加班费？按照惯例，2018年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2018年1月1日元旦加班，补休还是付加班费

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

2018年元旦放假时间

2018年元旦放假安排时间：放假3天，2017年12月30日至2018年1月1日，1月1日放假，与周末连休。2018年1月2日（星期二）正常上班。拼假建议：2018年1月2日（周二）~2018年1月5日（周五）请假4天，可拼9天元旦小长假。