企业年金办法实施倒计时 企业年金有什么用

在修订和完善此前试点政策的基础上，企业年金办法实施倒计时，预计最快在2月1日开始实施。一旦实施，便意味着职工退休后又多了一笔收入。但是，许多人并不清楚企业年金有什么用？下面，跟随小编来了解吧。

近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，明确企业和职工在参加基本养老保险的基础上，可自主建立企业年金。

“2004年，《企业年金试行办法》出台，新规是对该试行办法的第一次修订，其中，针对企业年金的缴费比例、领取方式、账户归属等内容作出了明确的规定。”1月3日，中国养老金融50人论坛特邀成员、中国人民大学人力资源开发研究中心客座研究员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示，除了退休、出国定居、死亡外，《办法》新增了完全丧失劳动能力情况下的可以领取的情形。

这意味着，在不久的未来，许多企业职工的退休收入中将增添一项可观的额外收入，而这恰恰是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

企业年金有什么好处？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。