年终奖一般是月薪几倍 多发一元多扣一千是真的

又到了年底，相信大家都期盼能拿到丰厚的年终奖，过一个好年。不过许多公司的发放时间是不同的哦，这个是没界限的。那么，年终奖一般是月薪几倍，下面就来了解下吧。

年终奖一般发多少钱？

终奖是否发放和如何发放没有一定之规，有的企业没有年终奖，有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖，规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金。

年终奖的数额没有统一规定，不同的单位有不同的规矩。有的单位年终奖是好几个月的工资，有的单位年终奖只有几百块钱，甚至有的单位没有年终奖。

2018年终奖怎么扣税？

根据有关规定，企业为员工发放年终奖，是需要扣税的，年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。这样算的话，可以让纳税人享受更低的税率。

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖个人所得税计算方法为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税计算方法为：（年终奖-3500-月工资）税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

我们经常听说，年终奖发多少钱是个技术活，因为有的时候年终奖多发一元，就会多扣一千元的税，这是真的吗？

年终奖18000元扣的个税是540元，但是如果年终奖多发了一块，也就是18001元，那么个税就要缴1695.1元，个税多扣了1155.1元。年终奖越多，个税差别越大。

不过大家也不用担心，你的老板也不是傻子，明明发18000元就可以了，干嘛要给你发18001元。再说了，年终奖发多少你自己决定不了，老板说发多少就发多少，难不成你还能去和老板理论？

随着职工工资水平和物价水平不断提高，当前的个人所得税法已经有点跟不上潮流，不过大家也别担心，个税改革正在计划之中，相信不久之后就要出台。