2018年放假安排时间表 节假日加班工资怎么算

对广大市民来说，除了房价和油价，最关心的可能就是放假了，那么2018年放假时间安排是怎么样的？节假日遇到加班情况工资怎么算？小编为大家整理了以下2018年放假安排时间表，希望能帮助到大家。

2018年放假安排时间表一览

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，由国务院统一安排，根据国务院公布的消息，2018年放假安排时间如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

节假日加班工资怎么算

看完上述2018年放假安排时间表后，我们再来看看节假日加班工资怎么算：《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

假如一个职工每个月工资为1500元，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。