这个行业人才大缺口 还没毕业已被抢光

如今就业形势严峻，很多大学生毕业都难以找到工作，不过这个行业人才大缺口，读这个专业的人都成为了香饽饽，随着医疗机构数量和规模不断扩大、求诊患者数量不断增多，护士的需求量也在加大，这导致护士岗位的缺口增大。

长期以来，护士一直被人们视为女性的“专利”。但近年来，随着社会观念的变迁，越来越多的“护士先生”取代了“护士小姐”，为医院里的护理队伍增添了“阳刚之气”。

虽然男护士的人数一直在增加，但在普通病房中，鲜少能看到男护士的身影。据了解，男护士主要集中在急诊室、手术室、重症监护室等部门，在医院仍属于“稀缺资源”。

在深圳市南山人民医院的手术室，一台子宫肌瘤切除手术正在进行，两名护士正辅助医生，一刻不停歇地忙碌着。像这样的手术，护士们平均每天要接四到五台，平均工作时长10个小时。护理工作压力大成为各大医院的普遍现状。

深圳市南山人民医院副院长莫蓓蓉表示，随着医院的业务发展和改扩建工程的完成，床位要增加一千多张，三级医院按照国家的标准是1：0.43，因此，缺口大概在400多人。

根据国家卫生健康委员会的数据，2017年底，我国注册护士总数超过380万人，但是供需之间的缺口还比较大。2017年医护比为1：1.1，但是相比起一些发达国家综合性医院1：4甚至1：5的医护比，仍有提升空间。

深圳大学护理学院院长王惠珍表示，医院建得太快、太多。建设一所医院，就要配备相应的医护人员，所以对护理的需求还是比较大的。

护理人员紧缺，男护士更是紧俏。在中山大学附属第八医院的ICU病房，护师马飞听到呼唤后，快步跑过来协助医生为心梗病人做静脉置管。像他这样的男护士，在这个ICU病房中有10个，占整个医院男护士的三分之一，即便如此，对他们来说男护士的数量还是不够。

中山大学附属第八医院重症医学科护护士长李杰介绍，男护士更适合在像心血管这些监护病房，还有急诊、精神科、手术室这些部门。重症医学科室目前有35名护士，其中有10名男护士，如果是男护士的比例能够有50%，可能就会更好一些。

据了解，目前我国男护士不足3万人，占全国护士总数的1%，深圳市的男护士仅1300人，占深圳注册护士总数的2%。而“文武双全”的护理本科男护士，更是热门人才，抢不到手。