探亲假一次最多能休45天 这是真的吗

90后是独生子女，90后毕业参加工作，如果不在父母身边工作生活，那么当父母年纪越来越大，生病住院时，子女要请假回家照顾父母就很麻烦。以往护理假期比较短，但据最新消息，探亲假一次最多能休45天，这是真的吗？下面，来看看详细消息。

中新网客户端北京8月22日电(记者张尼)近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确护理假天数。截至目前，至少有9地出台了类似政策，为子女尽孝“保驾护航”。

最近审议通过的《河南省老年人权益保障条例》规定，领取独生子女父母光荣证的老年人，在住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20天的护理假，护理假期间视为出勤。

上述新条例同时规定，用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。

据不完全统计，近年来，福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、广州、四川、河南等至少9地，以地方立法或行政规章的形式明确了护理假。对于独生子女休假的条件各省也有所不同。比如，河南独生子女休护理假的前提是，要求老人持有独生子女父母光荣证；四川则规定独生子女休假需满足“老年人患病住院期间不能自理”的条件。

国务院1981年修改并颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》及其实施细则和《财政部关于职工探亲路费的规定》等规章制度，对享受探亲假相关问题进行了明确规定。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

从规定来看，未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。但是这个实际情况定义模糊，而且规定只在公有制企业中有效，对于非公有制企业职工是否享有探亲待遇，国家尚无规定。所以说，探亲假一次最多能休45天，并非空穴来风，只是覆盖对象范围比较窄。